OccopusGiới thiệu về OccopusCố vấn 1-1 miễn phíTạo CV
Occopus Logo

Day OneDấu phẩyOne Day

Day One: Ngày đầu tiên

Thời điểm ý tưởng bắt đầu trở thành hành động.
Là ngày thương hiệu bắt đầu kể câu chuyện của mình,
doanh nghiệp bắt đầu xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng
và kế hoạch không còn chỉ nằm trên giấy.

One Day: Một ngày nào đó

Mục tiêu mà mỗi cá nhân hoặc doanh nghiệp muốn đạt đến trong tương lai.
Ngày thương hiệu được công nhận, đội ngũ trưởng thành,
doanh nghiệp gặp đúng đối tác và cơ hội gặp đúng ứng viên.

* Dấu phẩy ở giữa: Mỗi One Day đều cần bắt đầu từ một Day One.

Tuyên ngôn thương hiệu
01

Một giá trị tốt không nên bị bỏ qua chỉ vì chưa được kể đúng cách.

02

Một thương hiệu không nên đứng yên chỉ vì chưa biết bắt đầu từ đâu.

03

Một môi trường làm việc tốt không nên bị bỏ lỡ chỉ vì chưa rõ ràng.

04

Một cơ hội phù hợp không nên bị mất đi vì chưa xuất hiện đúng nơi.

"Occopus được hình thành để kết nối những khoảng cách ấy."

Nhận diện & Tên gọi

Câu chuyện tên gọi Occopus

Tên gọi Occopus được xây dựng từ nhiều tầng ý nghĩa, phản ánh triết lý hoạt động và định hướng phát triển của thương hiệu.

Vuốt sang trái/phải để xem đầy đủ ý nghĩa
1

Octopus: Bạch tuộc (Nhiều năng lực, một mục tiêu)

Occopus Logo

Hình tượng trung tâm của Occopus là con bạch tuộc. Một sinh vật thông minh, linh hoạt, thích nghi mạnh mẽ và phối hợp nhịp nhàng giữa nhiều cánh tay. Tám cánh tay đại diện cho 8 nhóm năng lực cốt lõi nhưng cùng kết nối về một trung tâm và phục vụ một mục tiêu.

Thấu hiểu

Định hướng

Nội dung

Thiết kế

Media

Công nghệ & AI

Phân phối

Dữ liệu & Đo lường

2

Comma: Dấu phẩy (Sự tiếp nối)

Dấu phẩy Logo

Phần "co" gợi nhắc đến comma (dấu phẩy). Dấu phẩy không phải là dấu chấm hết. Occopus tin rằng một khó khăn hay một lần bắt đầu chưa thành công không nhất thiết phải là kết thúc.

  • Khoảng dừng để nhìn lại
  • Một sự chuyển tiếp và điều chỉnh
  • Một điểm bắt đầu mới đầy hi vọng
"Occopus trao bạn một dấu phẩy để viết tiếp."
3

Occupation: Nghề nghiệp

Đại diện cho công việc, vai trò và hành trình nghề nghiệp. Một vị trí tuyển dụng không chỉ là danh sách nhiệm vụ và yêu cầu khô khan. Đằng sau mỗi công việc luôn có:

Doanh nghiệpĐội ngũMôi trườngHệ giá trịThương hiệu

Đây là kim chỉ nam định hướng của Occopus trong việc phát triển nội dung và xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng.

4

Opportunity: Cơ hội

Đại diện cho cơ hội của cả ứng viên và doanh nghiệp. Đối với ứng viên, một vị trí là cơ hội mở ra hành trình nghề nghiệp mới. Đối với doanh nghiệp, tuyển dụng là cơ hội vàng để tìm người đồng hành phù hợp, phát triển văn hóa và lan tỏa thương hiệu đến cộng đồng.

Định nghĩa thương hiệu

Where occupation meets opportunity.

Nơi nghề nghiệp gặp đúng cơ hội.

Hướng hoạt động

Ba hướng hoạt động chính

Occopus tập trung nguồn lực phát triển đồng đều ba trụ cột truyền thông để tối đa hóa hiệu quả kết nối cho đối tác doanh nghiệp.

Vuốt sang trái/phải để xem các định hướng

Truyền thông thương hiệu

Xây dựng nền tảng truyền thông vững chắc cho doanh nghiệp, đặc biệt là thương hiệu mới bắt đầu hoặc chưa định hình rõ ràng.

Định hình phong cách truyền thông
Xây dựng câu chuyện thương hiệu
Gia tăng độ nhận diện tin cậy

Truyền thông tuyển dụng

Hỗ trợ doanh nghiệp định vị và làm nổi bật hình ảnh nhà tuyển dụng, mô tả sinh động về công việc, văn hóa, môi trường và cơ hội thăng tiến.

Chuẩn hóa tin tuyển dụng (JD)
Thiết kế Landing Page chiến dịch
Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi CV ứng tuyển

Nền tảng & Mạng lưới

Phát triển website, hệ thống kênh nội dung số và cộng đồng tương tác để tạo thêm điểm chạm giá trị cho thương hiệu và tuyển dụng.

Hệ thống Landing Page tối ưu
Kênh nội dung đa nền tảng
Kết nối cộng đồng nhân sự & ứng viên

Occopus kết hợp định hướng chiến lược, sản xuất nội dung, thiết kế mỹ thuật, media trực quan, công nghệ tối ưu và mạng lưới phân phối trong phạm vi phù hợp với từng dự án cụ thể.

Hệ giá trị cốt lõi

Hệ giá trị 4H

Bốn nguyên tắc hành động định hình nên văn hóa làm việc, phong cách phục vụ đối tác và định hướng phát triển bền vững của Occopus.

Vuốt sang trái/phải để xem hệ giá trị 4H

Hiểu

Lắng nghe và thấu hiểu sâu sắc trước khi đưa ra bất kỳ giải pháp nào.

Hiểu để xác định đúng.

Học

Luôn không ngừng học hỏi từ khách hàng, thị trường, dữ liệu và quá trình thực tế.

Học để phát triển.

Hiệu

Hướng tới hiệu quả thực chất, hiệu suất công việc và giá trị sử dụng lâu dài.

Hiệu để tạo giá trị.

Hiệp

Đạo đức nghề nghiệp, trung trực và tinh thần chủ động luôn được đặt lên hàng đầu.

Hiệp để bền vững.
Chu trình 4H khép kín
Hiểu để xác định đúngHọc để phát triểnHiệu để tạo giá trịHiệp để bền vững
Gọi ngayNhận tư vấn miễn phí
Nhóm Facebook Cộng Đồng